|
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ⇔ แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2566 อย่างน้อยประกอบด้วยดังนี้ |
||
| การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร | ||
| ⇒ หมวด 4 การคัดเลือก ข้อ 54 การคัดเลือกหมายถึงการสรรหาบุคคลเพื่อบรรจุแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานส่วนตำบลและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น ให้ดำนินการได้ |  |
ดาวน์โหลด |
| ⇒ การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร | |
ดาวน์โหลด |
| การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร | ||
| ⇒ หมวด 5 การบรรจุและแต่งตั้ง ข้อ 109 การบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นพนักงานส่วนตำบล เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน ซึ่งกำหนดคุณวุฒิตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงกันกับคุณวุฒิที่ผู้นั้นนำมาสมัครสอบแข่งขัน | |
ดาวน์โหลด |
| ⇒ หมวด 5 การบรรจุและแต่งตั้ง | |
ดาวน์โหลด |
| การพัฒนาบุคลากร | ||
| ⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลนาภู | |
ดาวน์โหลด |
| ⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน พนักงานครูองค์การบริหารส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 | |
ดาวน์โหลด |
| ⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลนาภู | |
ดาวน์โหลด |
| การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร | ||
| ⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำ ประจำปีงบประมาณ 2565 | |
ดาวน์โหลด |
| ⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ 2566 | |
ดาวน์โหลด |
| ⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง | |
ดาวน์โหลด |
| การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ | ||
| ⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์การสร้างขวัญ กำลังใจและการลงโทษแก่พนักงานในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู | |
ดาวน์โหลด |
| ⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์การสร้างขวัญ กำลังใจและการลงโทษแก่พนักงานในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู ปี 2566 | |
ดาวน์โหลด |